Fer
Volume
100 USDT
Jambe maximale
100%
Prime
20 USDT
Programme de parrainage
Gagnez des récompenses en invitant d'autres personnes à rejoindre l'écosystème Polar Tensor.
Récompenses liées aux licences
Si vous invitez une personne à rejoindre Polar Tensor et à utiliser les services de la plateforme, vous pouvez gagner des récompenses en fonction des frais de licence payés par votre réseau, jusqu'à 3 niveaux. Dès qu'un filleul ajoute des fonds à son solde de trading et paie les frais de licence correspondants, la récompense associée est créditée directement sur votre portefeuille.
Comment ça marche
La rémunération de la licence est calculée en fonction des frais de licence payés par les utilisateurs de votre réseau. Les paiements sont actuellement effectués sur trois niveaux maximum, selon la profondeur de votre structure.
Règle générale :
Vous percevez un pourcentage des frais de licence payés par les personnes faisant partie de votre structure, actuellement limitée à 3 niveaux.
Vous percevez un pourcentage des frais de licence payés par les personnes faisant partie de votre structure, actuellement limitée à 3 niveaux.
Niveaux et pourcentages
Niveau 1
Récompense de licence 20% des utilisateurs de votre premier niveau.
Niveau 2
Récompense de licence 15% des utilisateurs de votre deuxième niveau.
Niveau 3
Récompense de licence 10% des utilisateurs de votre troisième niveau.
Exemple
Niveau 1 • 20%
Trois personnes ajoutent 5 000 USDT à leur solde de trading, chacune moyennant des frais de licence de 500 USDT.
Vous recevez : 300 USDT
Niveau 2 • 15%
Neuf personnes ajoutent 3 000 USDT à leur solde de trading, chacune moyennant des frais de licence de 300 USDT.
Vous recevez : 405 USDT
Niveau 3 • 10%
36 personnes ajoutent 1 500 USDT à leur solde de trading, chacune moyennant des frais de licence de 150 USDT.
Vous recevez : 540 USDT
Total sur 3 niveaux
1 245 USDT
Exemple illustratif basé sur la somme des trois niveaux.
Récompenses Infinity des licences
Gagnez un pourcentage du volume de licences de votre équipe grâce à une structure à l'infini qui se débloque une fois le rang correspondant atteint. Au lieu d'être limitée à quelques niveaux, cette récompense vous permet de contribuer indéfiniment à la production de votre organisation. Vous percevez la différence entre votre pourcentage et le rang inférieur. Si une personne de rang inférieur au vôtre possède le même rang, vous recevez tout de même un bonus de 2%.
Pourcentages de classement
Bronze
6%
Argent
8%
Or
10%
Platine
12%
Titane
14%
Saphir
16%
Rubis
18%
Émeraude
20%
Diamant
22%
Règle du même rang : Si une personne moins bien classée que vous atteint le même rang, vous gagnez quand même un
Frais généraux générationnels 2%.
Exemple illustrant la différence
Supplément de 2%
4%
4%
8%
6%
8%
18%
Rubis
18%
Rubis
14%
Titane
14%
Titane
10%
Or
8%
Argent
6%
Bronze
Bonus de différence : Si votre grade vous rapporte 18% et que quelqu'un en dessous de vous est à 14%, vous recevez la différence de 4%.
Bonus de même rang : si quelqu'un en dessous de vous est également Ruby, vous recevez toujours une surcharge de 2% sur cette génération.
Récompenses résiduelles
Votre équipe peut générer des profits quotidiens, distribués chaque semaine après déduction des commissions de performance. En fonction de la production de votre réseau, vous pouvez percevoir des récompenses hebdomadaires résiduelles sur trois niveaux, créant ainsi une source de revenus récurrents à mesure que votre organisation se développe.
Comment ça marche
Les commissions résiduelles sont calculées à partir des bénéfices hebdomadaires générés par votre réseau. Tant que votre équipe réalise des performances de trading, vous pouvez percevoir un pourcentage de ces gains, jusqu'à trois niveaux de profondeur.
Règle générale :
La structure des récompenses résiduelles est actuellement limitée à 3 niveaux, avec des pourcentages fixes pour chaque niveau.
La structure des récompenses résiduelles est actuellement limitée à 3 niveaux, avec des pourcentages fixes pour chaque niveau.
Niveaux et pourcentages
Niveau 1
Récompense résiduelle de 10% provenant des bénéfices hebdomadaires générés par votre premier niveau.
Niveau 2
Récompense résiduelle de 5% provenant des bénéfices hebdomadaires générés par votre deuxième niveau.
Niveau 3
>4% récompense résiduelle provenant des bénéfices hebdomadaires générés par votre troisième niveau.
Exemple
Niveau 1 • 10%
Trois personnes déposent 20 000 USDT sur la plateforme de trading. Leur profit hebdomadaire cumulé s'élève à 1 000 USDT après le calcul des résultats.
Vous gagnez : 100 USDT par semaine
(10% de 1 000 USDT)
Niveau 2 • 5%
Neuf personnes génèrent un profit hebdomadaire combiné de 3 000 USDT grâce à leur activité de trading.
Vous gagnez : 150 USDT par semaine
(5% de 3 000 USDT)
Niveau 3 • 4%
27 personnes génèrent un profit hebdomadaire combiné de 5 500 USDT grâce à leur activité de trading.
Vous gagnez : 220 USDT par semaine
(4% de 5 500 USDT)
Total sur 3 niveaux
470 USDT par semaine
Exemple illustratif basé sur la somme des trois niveaux.
Récompenses infinies résiduelles
Gagnez une récompense proportionnelle aux profits générés par votre équipe. Cette récompense infinie se débloque dès que vous atteignez le rang correspondant et vous permet de contribuer indéfiniment à la production de votre organisation. Si des membres de votre équipe atteignent également les Récompenses Infinies Résiduelles, vous recevez la différence entre votre pourcentage et le leur. Si un membre de votre équipe atteint le même rang, vous percevez tout de même 1% de frais généraux supplémentaires.
Pourcentages de classement
Bronze
1%
Argent
2%
Or
4%
Platine
6%
Titane
8%
Saphir
10%
Rubis
12%
Émeraude
14%
Diamant
16%
Règle du même rang : Si une personne moins bien classée que vous atteint le même rang, vous gagnez quand même un
1% Surcharge générationnelle.
Exemple illustrant la différence
Supplément de 1%
2%
2%
4%
8%
10%
14%
Émeraude
14%
Émeraude
12%
Rubis
12%
Rubis
10%
Saphir
4%
Or
2%
Argent
Bonus de différence : Si votre grade vous rapporte 14% et que quelqu'un en dessous de vous est à 12%, vous recevez la différence de 2%.
Bonus de même rang : si quelqu'un en dessous de vous est également Émeraude, vous recevez toujours un surcoût de 1% sur cette génération.
Pools mondiaux de leadership
Chaque pool de leadership reçoit 2 % des ventes mondiales de licences.
Or
2%
Pool
Platine
2%
Pool
Titane
2%
Pool
Saphir
2%
Pool
Rubis
2%
Pool
Émeraude
2%
Pool
Diamant
2%
Pool
Rangs
Bronze
Volume
500 USDT
Jambe maximale
50%
Prime
100 USDT
Argent
Volume
2 500 USDT
Jambe maximale
50%
Prime
200 USDT
Or
Volume
8 000 USDT
Jambe maximale
50%
Prime
500 USDT
Platine
Volume
25 000 USDT
Jambe maximale
40%
Prime
1 500 USDT
Titane
Volume
80 000 USDT
Jambe maximale
40%
Prime
6 000 USDT
Saphir
Volume
300 000 USDT
Jambe maximale
40%
Prime
20 000 USDT
Rubis
Volume
1 000 000 USDT
Jambe maximale
25%
Prime
50 000 USDT
Émeraude
Volume
3 000 000 USDT
Jambe maximale
25%
Prime
150 000 USDT
Diamant
Volume
8 000 000 USDT
Jambe maximale
25%
Prime
500 000 USDT
Le volume qualifié correspond au volume total de licences sur l'ensemble de votre réseau. Le pourcentage maximal par branche limite le volume pouvant provenir d'une seule agence référente.
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